6薇薇說道
“唐朝那邊的金字塔模式，夜空的平臺模式。
咱們總歸是要選擇一個的，避難所怎麼規劃，和咱們走的模式息息相關。”
“剛才會議，其實兩種模式，都商量了一個方案。”
“如果是金字塔模式的話，就所有收益上交戰隊，由戰隊再分配給不同階層的人。
而如果是平臺模式，那好說，自願原則，戰隊給你提供了多少便利，你就付出多少費用，剩下的物資價值，自由處置，自留或者自己出售，都隨意。”
“就比如說，下了一趟避難所，運氣好，收穫總物資價值三千。
前者的話，規定你自己只能拿八百，就只有八百。
後者的話，鑽地車自己找的？物資自己出售的？戰隊沒有提供任何幫助的話，你就能全部放入自己兜裡。”
“而如果運氣差一點，下一趟避難所，總收入只有五百。
前者還能分配給你一百。
可如果你獲取這批物資的時候，鑽頭是戰隊幫忙找的，搶鑽頭的時候，是戰隊其他人幫你打的掩護，下了避難所，還是隊友帶著你一起，拿到了更多的福利。
搞不好這五百塊錢，扣除其他人的貢獻後，你只能拿五十。”
6薇薇以避難所利益分配為例，說的這兩個方向的區別，就很具體了。
所以說，模式沒有優劣，只有合適與否。
別看程淼佔據了戰隊大頭的股份。
實際上，他付出的勞動、貢獻，一點都不低，同樣也是戰隊最大的貢獻者。
戰隊收益最大的幾個行業，寵物、坐騎、固定的部落資產、跑圖、裝備、種植，以及一些大專案制定。
哪一行沒有程淼的付出？
不管走哪種模式，程淼都註定了是要拿大頭的。
實際上，如果走平臺模式的話，程淼作為現有的大股東，他自身的利益還受到了損失。
拿最簡單的一個方面來說。
他本來就已經有了最高的身份地位，金字塔模式，程淼往後就算躺平，也能在底下那些兄弟身上吸血，活在功勞簿上，活得有滋有味。
而如果走平臺模式，就沒有那麼舒服了。
哪怕他已經有了那麼高的位置，可如果不付出，這位置也待不久。
一旦勞動付出減少，程淼的收入就會銳減。
畢竟，如果走平臺模式，大部分收益都是勞動者的，沒有不勞而獲的機會。
平臺高層，頂多只是收了一個協同管理的勞務費用。
這一部分收益的百分之七十，也非常有限。
走平臺模式的話，程淼大部分收益都會具體化。
每一行，付出多少就吃多少。
沒有付出，不好意思，那就沒有收入。
就拿戰部的跑圖組來說，由於制度混亂，程淼現在吃的是大鍋飯。
不少人哪怕工作期間，領取了戰隊的飼料，是自己跑圖找到位置，抓到的寵物、坐騎。
只要戰隊在過程中參與了，不管參與度是多少，程淼這個戰部老大，都是要分配一部分你創造的利潤的。
這種模式，就屬於金字塔模式。
地位擺在那，你要麼不讓戰隊參與分毫，承受被獨立、排擠的代價，要麼就乖乖上供，努力自己也爬上去。
也有一部分人，是程淼參與了利益創造的。
他們從程淼這裡拿到了精準的重新整理位置，自身付出更少的勞動力，拿到了更多的利益。
把該程淼的那一份分給程淼，這是理所當然的事情，兩廂情願。
這一部分人，又是屬於平臺模式的利益分配。