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第418章 算的什么东西（第1页）

在所有老徐说的话里，在所有他自己列出的“付出”里，没有一句是关于“沟通”的。

没有“我们商量了”，没有“我跟他说了”，没有“我们一起决定了”。

全是“我做了”。

全是单方面的、没有反馈的付出。

池卓开口。

“老周迟到早退，但他每天几点下班？你几点下班？”

老徐张了张嘴。

被问住了。

他皱起眉头，想了五六秒，眼珠又左右转了转。

“我……不太清楚他几点下班。”

“我走的时候他有时候还在，有时候不在。”

池卓又问：“你周末加班做方案，有没有同步给老周看？”

老徐的眉头皱得更紧了，额头上挤出三道竖纹。

“没有。我做完了周一群里就行，同步来同步去浪费时间。”

他说“浪费时间”的时候，有一种“我很高效”的自得。

但那种自得很快就碎了，因为池卓的下一个问题来了。

“你做完了群里，那这中间如果有人找老周问相关事情的进度，他不知道，你觉得会生什么？”

老徐沉默了。

比之前任何一次沉默都长。

他坐在那里，肩膀还是耸着的，但整个人像被什么东西压住了，往下沉了一点点。

【我懂了！老徐是那种做了事不说的人，或者说了也不及时说】

【不是，他说了，他是做完了才说。但别人问的时候他还没做完啊】

【老周夹在中间很难办吧？客户问进度他不知道，下属问他他也不知道，他什么都不知道怎么做管理？】

【而且老徐说他每天最早到，但老周可能每天最晚走。一个做早上，一个做晚上，两个人根本碰不到面】

【这种搭档太窒息了，各干各的，不沟通，不像合伙，像两个个体户共用了一个办公室】

【老徐觉得自己付出了十分，但在老周眼里可能只看到了三四分，因为剩下的六七分没被看到】

【反过来也一样啊！老周做了什么老徐也不知道！两边都是瞎子！】

【问题是谁先打破这个循环，谁先主动沟通】

【都五年了，两个人都没打破，这俩绝配】

老徐脸上出现了一种微妙的变化。

他的嘴唇动了动，想说什么，又咽了回去。

池卓没逼他。

她等着。

有时候沉默是最好的药。

你往一个人的伤口上撒药，他会疼，你得给他时间让他疼完，药才能渗进去。

你要是急着说下一句话，等于把药吹走了。

“你刚才说你从来没跟老周计较过谁多做一点少做一点，但你刚才跟我说的每一件事，都是在比较。你比他来得早，你比他加班多，你比他应酬多。你在心里记了一本账，你觉得自己是大方的那个、付出的那个、不计较的那个。”

“你有没有想过，这本账你记了，老周他不知道。”

老徐脸上的肌肉微微抽了一下。

池卓看着他，继续说。

“你的付出方式是很显性的。你做一件事就想让人知道，但你不直接说，你觉得说了就不体面。所以你用另一种方式，在心里比较，然后期待对方自己看出来。”

“你希望老周主动现你来得最早、走得最晚、加班最多，然后主动来感谢你、认可你、回报你。”

“但老周没现。”

“不是他不想现，是他的付出方式是隐性的。他可能做了很多你不知道的事，做好了也不声张。你觉得他什么都没做，因为他没让你看到。他可能也觉得你什么都没做，因为他也看不到你在做什么。”