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第475章 年度优秀干员（第2页）
“陈楠小姐好像经常出入博士办公室。”
此话一出，空气顿时微妙起来。
“……嗯？”
“真的假的？汇报工作吗？”
“那为什么每次一待就是几个小时？”
“说不定是在讨论工程项目？”
“凌晨两点？”
“”
众人齐齐陷入短暂的沉默。直到片刻后，终于有人迟疑着开口：
“会不会和博士关系特别好？”
“哪种特别好？”
“就是那种”说话的干员疯狂使眼色，都感觉话在嘴里堵得慌。
然而，其他工程干员却完全没搞懂这家伙究竟想表达什么。
女干员皱着眉认真思索半天，随后恍然大悟：
“懂了。”
“敌人是吧？”
“”
茶水间陷入两秒死寂，就连一向开朗天然呆的铁砧都忍不住扶额。
“你脑子里除了战术对抗就没别的东西了吗？！”
“为什么会直接联想到敌人啊！”
“不是你们说关系复杂的吗？”
“那也不至于复杂到敌对关系啊！”
“一定是可露希尔干的。”
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罗德岛，工程部走廊。
“那啥，我问问哈。”
陈楠抠抠脸颊，用余光瞥了一眼白面鸮面无表情的姿态，试探性询问道：
“这个晋升考核”
“必须三天后参加吗？”
白面鸮抱着档案册，步伐平稳。
“并不是。”
她语气平静回答：
“根据《罗德岛干员晋升准则》第六条第三段规定——”
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“干员在满足晋升要求后，可自行向人事部提交申请，并自主安排考核时间。”
她说话时几乎没有停顿，像在读取zoot的终端数据库，
然后照着念一样。
“额那我这是？”她迟疑地指了指自己。
白面鸮脚步一顿，侧过头看向她，淡黄色眼眸中隐约闪过一丝探究。
那双眼睛总给人一种很奇妙的感觉。
像没有情绪，但又好像什么都看得很认真。
稍后，她再次摇头，语气平静：
“博士并未提及具体原因，但根据行为逻辑分析，存在强行左右干员意愿嫌疑。”
“该行为不符合《罗德岛人事管理规范》。”
白面鸮抬起头，面色毫无波动地注视着陈楠紧张的眼睛，淡淡道：
“针对陈楠的提问，白面鸮已在个搜索结果中，为您选择了相对精准的答案：”
陈楠嘴角一抽。
为什么会有两万九千多条。
你到底搜索了什么东西。
“博士意图在近期由她本人与可露希尔部长，担任陈楠干员的‘主监考官’。”
