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3040(第3页)

危机处理这行当,拼的就是关键时刻的专业,冷静,精准判断和决策,最怕的就是被情绪化的当事人或内部派系斗争掣肘,牵着鼻子走。

如今,路危行巧妙地利用对方高层对中层的打压,成功将主动权牢牢攥在手中,接下来,处理事情就会顺滑许多。

谢隐用最快的速度制定出初步策略,拿给路危行和大家一起过目:

一,承认疏失:

坦承换气系统存在重大安全隐患,已启动内部严查,采购环节为重中之重,涉腐人员必将依法追责;对刻意隐瞒安全隐患的供应商,即刻启动法律程序,提起诉讼。

二,赔偿方案:

除全额承担乘客医疗费,误工费,精神损失费外,为本次航班所有乘客提供终身免费乘机权益。

三,机长问题:

1。确认涉事机长确为Alpha身份。

2。重申立场:公司坚决拥护ABO平等就业原则,反对一切歧视,全力维护信息素人群合法平等工作权。

四,安全措施:

1。立即研究并实施驾驶舱与客舱换气系统分离方案;

2。严格执行机长和副机长至少一人必须是Beta的硬性规定。

3。斥巨资启动机舱改造计划,在国际航班率先增设ABO分区,提供更安心的乘机环境。

路危行修长的手指划过屏幕,看完每一条内容,随即跟谢隐交代:“大体框架没问题,就照这个方向细化,然后抄送所有相关部门负责人签名确认,让他们用官方账号立刻发布。”

“怎么就发送了?这个方案我不同意!”品牌营销部总监看完公告,嗓子都尖了起来,“认错!?就这么直接认错!?你们知道这意味着什么吗?一旦官方盖棺定论,就等于把‘翎越航空有问题’这顶帽子焊死在我们头上了!客户信心崩塌,品牌声誉扫地,我们市场部以后还怎么开展工作?业绩指标谁来背?这绝对不行!”

法务部的代表推了推金丝眼镜:“从法律角度看,这份公告里公开承认的疏失和安全隐患,极有可能在后续的集体诉讼中被直接采信为法律上的自认,这将使我们陷入极其不利的被动局面。赔偿金额可能会被无限推高,甚至引发天价索赔。风险太大!”

工程部的负责人更是气得拍桌子:“你们动动嘴皮子容易!知道改造飞机内部结构意味着什么吗?增设ABO分区?换气分离?这不是撤掉几个座椅加一堵墙那么简单!要重新计算整机的重量分布,重心平衡,气密性,防火安全,线路布局……工程量巨大,成本天文数字!又麻烦又花钱!”

总经理的脸色更是黑如锅底,他死死盯着那份方案:“股价!股价怎么办!?认错的公告一发,市场恐慌性抛售,股价必定暴跌!董事会那帮老爷们会把我生吞活剥了!你们让我怎么交代?”

所有部门吵成一团,会议室秒变菜市场,反对声一浪高过一浪。

只有采购部的人蜷缩在角落毫无意见且瑟瑟发抖,大气都不敢出。

面对这汹涌的反对潮,路危行却依旧气定神闲,不急不恼地建议道:“看来大家意见分歧很大?不然,你们再开个内部会议,好好商量一下?”

谢隐感觉路危行这招用上瘾了。

毫无悬念的,在一片“需要深入研讨”的嘈杂声中,谢隐和路危行再次被“请”出了主会议室,回到了那个充满暧昧回忆的小休息室。

路危行关好门后,一屁股坐回之前的位置,转头问靠在门上,不肯往自己身边靠的谢隐,“你觉得,这则公告,最终通过的概率有几成?”

谢隐想都没想:“零,你还没感受到吗?这公司的企业文化,根深蒂固的就是‘认错即失败,担责即受罚’。高层为了权威和股价不愿低头,中层为了自保只扫门前雪,执行层更是多一事不如少一事。连我们这种专业危机处理公司进驻,他们内部都能吵翻天。你觉得,哪个部门会愿意在这份‘认错+担责+花钱’的公告上签名背锅?他们只想捂盖子,把问题甩出去。”

路危行点点头:“确实,层级森严,官僚僵化,缺乏有效的问责机制和容错文化,问题只会被层层掩盖。这也是为什么很多大公司的丑闻,一开始都是内部压下去,直到压不住才爆雷。不过……”他话锋一转,语气笃定,“我认为,通过的概率是100%。”

“为什么?”谢隐不解地看着他。

“就凭,”路危行唇角的笑意加深,“他们的最高决策层,能绕过这些扯皮的中层,直接联系我们公司。这本身就是一个强烈的信号——有人,想借这次危机,彻底打破这个恶性循环,好好整顿一下航司内部的沉疴痼疾和腐败问题。”

此时,小休息室的门被轻轻敲响,随即推开。

门口站着一位西装笔挺,气质干练的年轻男人,眼神锐利,姿态不卑不亢。

“两位好,”来人微微颔首,声音沉稳清晰,“我是翎越航空CEO办公室的第一秘书,我姓陈。从现在起,本次事故的最终处理工作,将由我直接负责,并向CEO本人汇报。”

陈秘书扫了一眼主会议室的方向,那里隐约还能听到争吵声。他随即关上门,隔绝了噪声,语气也变得务实而直接,“我们就在这聊吧,效率更高。那边的会议……”他直白且讽刺地说,“不用管,让他们继续吵。”

路危行看着这位空降的“钦差大臣”,冲着谢隐微微一笑,飞快操作手机,悄悄发给他一条消息。

谢隐拿起手机一看:是一份人事任命通知,通知显示,现在的翎越航空CEO,是两个月前刚上任的。

是谁想借这场危机之火烧掉陈年积弊,进行一场彻底的内部整顿?答案豁然开朗。

与CEO一秘的沟通高效得令人愉悦,陈秘书显然目标明确,且拥有直达天听的授权。

公告的核心要点几乎未作修改,只是在个别法律措辞和工程实施细节上做了更稳妥的优化。

不到半小时,所有流程走完,那份凝聚了风暴的公告,通过翎越航空的官方账号,正式发布了出去。

“后续的舆情监测,引导和策略微调工作,我们公司会持续跟进,咱们随时保持沟通。”谢隐与路危行起身,与陈秘书郑重握手告别。

离开翎越航空,在停车场,坐回路危行的车,谢隐忽然侧手搂向路危行。

他身上的热气,瞬间盖满路危行,让路危行的思绪短时间内乱了一下。

“你干什么?”路危行没动,只是微微偏头,带着好奇,看着谢隐突然的亲密靠近。

“帮你拉安全带啊。”谢隐笑容无比灿烂。

第33章别躲我你怎么总是调戏我?

谢隐到底在干什么?

他企图趁这个最后可能的接触机会,把还放在自己口袋里的抑制剂空瓶,塞回路危行的口袋——万一路危行发现抑制剂空瓶没了,肯定会怀疑自己知道了。

于是,他决定把这个动作设计成“帮路危行拉安全带”,并且设计了正反两套话术:如果路危行已经扣上安全带了,他就说,我这个角度没看清,以为你没扣;如果路危行没扣,那正好。

显而易见,他计划失败了,因为路危行车的中控台太宽大了,他拼命伸长了胳膊,手距离目标口袋还差着点距离。

此刻的画面极其诡异:谢隐大半个身子倾过去,手臂虚虚环着路危行,像是在强行拥抱;路危行则抱着肘坐着,一脸“我静静看着你表演”。

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