他客气的安排这些人坐下,然后联系蒋悦。
蒋悦很快就下来了,她以为这些人还有什么急事找她。
结果一问,只是想带员工过来的小事,她顿时觉得没意思。
“你们自己决定就好了,这点权利你们还是有的,不用和我商量。”
她又怕以后这些人又因为各种小事再来找她。
“这样吧,我建一个公司创业部的群,你们都进来,有啥问题就在群里问我。”
众人又齐声应道:“好。”
不一会所有人都进了悦享公司创业群,蒋悦便又打他们走了。
两周后
沉寂已久的悦享公司工作群里。
研部长陈雨欣:“老板,我们公司的人力管理app已经开完成啦。”
测试部长赵晓菲:“老板,我们测试这边已有的问题都解决了。”
项目部长贺丽娜:“老板,你要来验收一下吗。”
蒋悦看到消息:“好啊,我简单看看,我现在就过去。”
等蒋悦到会议室以后,看到几个部长及手下部分员工都已经在等着了。
“开始吧。”蒋悦坐下。
因为这是公司成立以来的第一个项目,所以测试部长赵晓菲亲自站在前面演示。
她在私下已经反复演示好多遍了。
她仔细讲解着人力管理app的各个细节,当她进入了一个新页面后,系统突然报错。
她的脸上浮现出了可疑的尴尬:完了完了,第一次演示项目就出问题。
她小心的朝蒋悦看去,现蒋悦没什么表情。
她侥幸的想着可能老板没看懂呢,以为是正常的提示呢,她顺滑切了页面,假装无事生,待会私下能偷偷解决,就偷偷解决。
台下坐着的其他部长,神色也都紧张了起来。
没多久赵晓菲就演示完了全部功能。
蒋悦朗声说道:“刚刚我看到有几个小问题,特别是那个页面的报错,你们再仔细检查下是哪里写的不对。”
顿时所有人的脸色都变得绯红,原来老板看得懂。
几大部长被老板当场抓包,脸上有点挂不住,但还是都跟蒋悦承认了错误。
“没关系的,我们时间充足,可以慢慢开测试。”
“但是我不希望你们像刚刚那样糊弄我。”
“有问题你们就提出来,我不会责怪你们,这次我们就下不为例奥。”
“除了那几个问题,其他的都完成得很完美。”
“我知道你们最近都辛苦了,我决定给所有人都一万元的项目奖金。”
部长们也放松下来了。
所有人都是一阵欢呼,过了一会,欢呼声渐渐弱下来了。
蒋悦没有抓着不放,让他们很感激。
在其他公司,这种给老板演示的时候出问题,都属于重大事故了,严重的都得被开除。
于是散会后蒋悦又收到了一波员工幸福值。
她打开系统面板查看了一下目前累积的华夏币。
没想到居然已经有五亿多了。
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