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第169章 用事实说话（第1页）

“星火计划”遭遇舆论狙击的第三天上午九点整。

经过前两天的持续酵和多方猜测，网络上的情绪已经被“时尚哨兵”那篇檄文和赵辉不断补充的“委屈控诉”煽动得相当高涨。质疑“星火”公平性的声音甚嚣尘上，甚至开始有人呼吁抵制“星辰”品牌，认为叶星辰“表里不一”。一些原本就对“星火”计划持观望态度的业内人士和潜在合作方，也开始流露出担忧。

就在舆论热度即将达到又一个峰值时，“星火计划”的官方微博、微信公众号，以及叶氏集团、星辰品牌的关联账号，同时布了一条重磅信息，标题简洁有力：

【关于“星火计划”届招募流程及质疑的全面说明与证据公示】

没有情绪化的辩解，没有对赵辉个人的指责，甚至没有直接提及那篇引爆舆论的文章。开篇第一段，先以冷静客观的语气，重申了“星火计划”设立的初衷、选拔标准（创意、潜力、商业思维、文化价值、与平台协同性）和“公平、公正、公开”的原则。然后，直接进入“用事实说话”的环节。

说明文附带了多个pdf文件链接和长图，内容详实到令人咋舌：

完整的匿名化评审过程公示：

·展示了由外部专家顾问团（名单、资历全部公开）制定的、包含五个维度（创意独特性o、技术工艺完成度、商业潜力o、个人团队特质、资源匹配度o）的详细评分表模板。

·公布了所有进入最终面试的位申请者的最终综合得分区间分布图（隐去姓名和具体分数），用数据直观显示竞争的激烈程度——最高分与最低分差距显着，且分数分布呈现明显的阶梯状，并非模糊一团。

·附上了由第三方公证处出具的、对评审过程（包括线上盲审打分和面试现场录像抽检）的合规性见证摘要。

针对赵辉先生申请材料的专业分析（已脱敏处理）：

·展示了赵辉提交的作品集核心部分（隐去未公开设计），并附上了外部专家顾问对其作品“创意表现力”、“工艺实现度”、“市场定位清晰度”、“成本控制可行性”四个方面的匿名评语摘要。评语既肯定了其风格独特性，也明确指出了“商业落地路径模糊”、“系列感不强”、“对目标客群理解偏差”等具体问题。

·公布了赵辉在面试环节（经本人同意录制部分）关于“品牌三年展规划”和“季产品成本与定价策略”两个关键问题的回答要点记录。记录显示，其回答存在逻辑矛盾、数据支撑不足等问题。

·提供了“星火”团队在赵辉落选后，按其要求提供的标准化书面反馈邮件截图，内容与专家评语要点一致，并鼓励其“继续深化商业思考”。

关于入选者的展示与说明：

·逐一介绍了十二位入选者（包括林晚）的核心优势、作品亮点及“星火”为其量身定制的孵化方向。重点突出了每位入选者的不可替代性。

·针对林晚，不仅展示了其令人叹为观止的织锦作品高清图片和视频，详细说明了其所属民族织锦技艺的文化价值与濒危状况，更次公布了为她设计的“非遗传承人+新锐设计师”结对孵化方案细节，包括已为她匹配的、擅长现代简约风格的设计师合作伙伴信息，以及期产品开方向（将传统纹样解构应用于现代配饰和家居用品）。

·公布了其他几位被赵辉影射为“关系户”的入选者的完整教育背景、工作经历、独立作品及所获奖项，其履历之亮眼、作品之成熟，足以打消任何关于“靠关系”的疑虑。

关于“黑幕聊天记录”的鉴定与驳斥：

·“星火”官方聘请了权威的第三方电子数据鉴定机构，对“时尚哨兵”文章中引用的聊天记录截图进行了技术分析。鉴定报告明确指出：截图来源不明；对话上下文缺失，存在断章取义可能；且其中提及的某些内部项目代号与“星火”实际使用的完全不符；最关键的是，通过对“星火”筹备组所有工作通讯记录的全面核查（在法务监督下），未现任何与截图内容相符的对话。报告结论倾向于认为截图系伪造或经过恶意篡改拼接。

·同时公布了“星火”筹备组内部沟通的管理规范，强调所有重要决策均通过正式会议纪要和工作流系统留痕，杜绝私下“打招呼”的可能性。

关于“落选者联合声明”的核实情况：

·经联系核实，声明上八位签名者中，有三人确认从未签署过任何针对“星火”的联合声明，其签名系被伪造；另有两人表示是被赵辉以“征集意见”为名误导签名，并不清楚声明具体内容及布形式，现已撤回支持；剩余三人包括赵辉本人。

·“星火”法务部已就签名伪造和误导行为，向相关方出了律师函。

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后续改进措施：

·承认届招募在流程公示和落选者沟通方面有可优化空间。

·宣布将从下一届开始，在保护申请者核心知识产权的前提下，进一步增加评审过程的透明度（如考虑引入公众观察员机制），并建立更为完善的落选者申诉与反馈通道。

·重申“星火计划”欢迎基于事实的理性监督，并将对任何捏造事实、恶意诽谤的行为保留追究法律责任的权利。