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第76章（第1页）

王潇抬手看了眼表：“两个小时内赶不过来算她俩无故旷工，该扣钱扣钱。今天要是没个合情合理的理由不来，那算了，以后都不用来了。”

虽然同为女性，但她从来没有泛滥的母性。

其他时候你是什么身份跟我没关系，我只需要你在工作时间当好合格的员工。

至于孝顺的儿媳妇和照顾孩子的妈妈之类的，抱歉，姐现在又不搞直播带货，请问这两种身份能为姐的事业帮什么忙？

那她为什么要掏钱当冤大头？

毕竟她也没能耐让人生个娃呀。那娃长大了也不可能孝顺她啊。

至于婆婆什么的，那更跟她没关系，她又不睡别人的男人，干嘛承担人家的孝心外包啊。

她当好她的老板就行了。

赵芳还在愣呢，王潇已经拍拍手，招呼大姑娘们：“好好培训，结束要考核的。如果考核不通过，不用我说了吧。大家都紧紧皮，今天给我们培训的可是金宁大饭店，按照这里服务员的标准进行的。这机会有多难得，想必各位都心里有数。这也是服装店费了大功夫才争取到了，希望大家珍惜。”

王潇看到好几个姑娘眼睛陡然一亮，偷偷一瞥一瞥地瞅饭店招牌时，也装作没瞧出来人家怦然心动，想进金宁大饭店工作。

对她来说，身在曹营心在汉压根不是个事儿。因为人靠身体干活，心里想啥太平洋的警察也管不着。

至于偷偷蓄力准备跳槽，嗐，她更管不了。

她又不保证永远不会裁员，凭啥要求员工对她矢志不渝呢。

身为资本家，她是很有底线的人。

黄经理在旁边静默着听她训话，末了才开玩笑小声调侃了她一句：“很有老板范儿啊。怎么的，你这是要停薪留职，真当老板了？”

这话放在外面说，有点冒犯的意思。毕竟现在个体户社会地位低。

但金宁大饭店算是国内最受资本主义熏陶的地方，他们内部早有人停薪留职出去挣大钱了，故而黄经理才能如此语气轻松。

王潇想了想，认真道：“不急，我先干好本职工作。”

就眼下的环境来说，她身上披一层公家皮，利大于弊。

至于何时脱下这层皮，肯定是它限制了她挣钱的时候啊。

王潇交接完小姐姐们之后，又马不停蹄地跑去验货了。

验什么货？电子收银机。

虽然八十年代国家领导便提出了“计算机要从娃娃抓起”，但眼下华夏的电脑普及率和应用率相当低。

比如说省城，各大商场采取的仍然是手工开票和记账方式。库存量、保本期和市场预测这些，同样采取人工统计。

这就导致了统计资料价值的名副于实。

上一年的销售情况，你到第二年年中才能统计出结果，那你怎么以此为依据来制定“进、销、存”计划啊。

所以这时代商场各个柜台都处于凭借老经验来进货。

这倒不是让王潇最没办法接受的事，她害怕的是压库存。

众所周知，零售业都怕商品积压。

尤其是服装这种跟时髦挂钩的商品，一个货俏的时候，加价三五倍都有人抢着买单。一旦这股风潮过去了，对不起，折本都未必能卖得掉。

王潇上大学时，曾经听教授说过她学生时代的一件趣事。

当时全民流行踩脚裤，去商场根本抢不到货。刚好她们大学舍友有位姑娘是羊城人，自告奋勇可以帮小姐妹们从家乡带。

结果暑假前大家满怀期待，过了一个暑假，舍友把踩脚裤带回来，这股热潮已经神奇地烟消云散了，谁也不稀罕踩脚裤。

可大家也不好意思让舍友白花钱啊，只能捏着鼻子口挪肚攒地省生活补贴，一个学期才把债还轻。

那踩脚裤则压箱底，从来都没上过她们的身。

所以王潇必须得电脑收银系统迅完成盘货，好判断单品的销售情况，从而及时作出是否打折以及打几折的决定，最大限度的卖出尽可能高的价。

除此之外，电子收银效率高，可以减少所需营业员人数，减少人工开销以及提高营业度这些，都是王潇愿意掏大价钱购买电脑管理设备的理由。

好钢要用在刀刃上，现在人工再便宜，她都不乐意花费在完全可以被机器取代的工作上。

她的野心，从来不局限于这一间小小的自选市。

她培养出来的人才，是她的第一批团队，将来都得派出去独当一面的。

哦，还有一条，那就是电脑象征高科技，是这个时代高级的代名词。她的服装市面向销售人群是省城的中产阶级，高端大气上档次的场所，才能让她们心甘情愿地掏腰包。

哎，所以贵也得买啊。

真大价钱，5o万。

陈大夫听了绝对能心梗的大价钱。

可王潇觉得自己算赚到了。

因为这年头的电脑本来就贵，死贵死贵，台机上万是正常现象。

况且这套包含一台主机ncR-T，配备磁盘机、磁带机、报表印刷机以及三台中间机和3o台联机电子收银机的电脑设备是正儿八经的真美国进口。

它原本是位台商准备投资省城另一家大商场特地带过来的。

结果前年政治风气一变，台商被吓到了，不敢再冒险，便匆匆换地方投资了。

他走的时候太匆忙，设备又多而沉，不方便带上，便托付给了同乡方先生代为处理。