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第17章（第2页）

“具体的情绪波动，峰值和谷值分别出现在什么时刻？”他追问，语气认真得像在开学术研讨会。

苏晓简直要给他跪了。她看着窗外飞速倒退的街景，内心充满了绝望。

这哪里是记录？这分明是最高级别的职场pua！用数据分析拆解你的每一次心跳，用量化表考核你的每一分笑容！

她终于忍无可忍，带着一丝破罐子破摔的勇气，转过头，看向沈淮那线条完美的侧脸，幽幽地问：

“沈总，您有没有考虑过……有时候，不去‘模拟’和‘记录’，只是……正常地、随便地做点什么，或许……效果会更好？”

沈淮握着方向盘的手指几不可察地收紧了一下。

他沉默地开着车，神格内核因她这句话而陷入了短暂的逻辑混乱。

不去记录？不做优化？那如何确保效率？如何量化进展？如何……完成kpi？

这个凡人提出的建议，完全违背了他的核心运作原理。

然而，路边摊那串烤年糕的香味和当时她脸上毫无负担的笑容，却在此刻异常清晰地掠过他的数据流。

【矛盾。新变量“自然发生”与核心原则“计划优化”冲突。】

【解决方案：未知。】

【需进一步观察……与……体验？】

他没有回答苏晓的问题。

只是在下车时，他对她说了一句：“明天见。”

语气，似乎比平时，稍微放缓了那么零点一秒。

苏晓看着那辆昂贵的轿车汇入车流，消失不见，站在原地，长长地、长长地叹了一口气。

她觉得，她可能永远也搞不懂这位老板了。

而搞不懂，往往就是某种开始的征兆。

作者有话说：

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危机你比你自己认为的，更有能力。……

苏晓觉得，沈总可能把她那句“正常点”的建议，理解成了某种需要更高超技巧才能执行的“进阶任务”。

因为在她提出建议后的几天里，他确实没有再进行那些令人脚趾抠地的“模拟刺激”。取而代之的，是一种更让她毛骨悚然的……静止。

他不再随时用那种分析数据的眼神看她，不再就幸福感日记进行学术探讨，甚至内线电话都恢复了最公事公办的简洁。

他变得……正常了。正常地开会，正常地批文件，正常地散发出生人勿近的气场。

可这种正常，放在沈淮身上，本身就是最大的不正常！

苏晓感觉自己像是一只习惯了被时不时戳一下的仓鼠，突然没人戳了，反而开始疑神疑鬼，总觉得食盆里是不是被下了药。