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第39章（第1页）

她语气?沉稳，眼神坚定，不?再是那个只会记录幸福感日记的小助理，而是展现出了专业的分析能力和敢于担当?的魄力。

总监沉吟片刻，目光中流露出赞许：“思路很?清晰。好，那就由你先去接触一下，注意把握分寸。”

总裁办公室内。

沈淮的光屏上正实时显示着项目会议的讨论内容。当?听到?苏晓主动请缨时，他正在翻阅文件的手指微微一顿。

神格内核迅速调取了“品筑建材”及其负责人的详细数据。

【谈判成功率模拟：基于目标对?象苏晓当?前能力数据及对?方博弈模型，初始成功率为378。】

一个不?算乐观的数字。

几乎是下意识的，他指尖一缕微不?可查的金光就要流转而出，准备像以前那样，动用神力为她扫清障碍——比如?，让品筑的负责人突然“福至心灵”地改变主意。

但金光在触及空气?的前一刻，骤然停滞了。

他想起了她提案成功时脸上自信的光芒，想起她拒绝挖角时提到?“长期收益曲线”时的清醒，更?想起了她照顾“鹦鹉先生”时那种不?依赖任何超自然力量的、纯粹的坚韧与?温柔。

一种强烈的直觉，或者说，是大量“待观察数据”综合分析后的结论，阻止了他。

直接干预，或许能最快解决问题。但那样，他就看不?到?她凭借自身能力去争取、去突破的样子了。

而那整个过?程，以及成功后她眼中必然会绽放的、源于自身实力的璀璨光芒……似乎比他直接给予一个结果?，更?让他……期待。

那种期待感，带来的“正向增益”潜力，远高?于378的成功率本身。

沈淮收敛了神力，只是将一道极其微弱的神念附着在苏晓的手机上，确保在真?正危急时能感知?并干预，然后，在内部系统里，他用合规手段将品筑及其关联公司的更?深层财务数据和几个关键人的背景信息，加密发到?了苏晓的工作邮箱。

附言只有两个字：“参考。”

这是他能为她做的，在不?剥夺她成长机会的前提下，最大的支持。

苏晓回到?工位，看到邮箱里那份突如其来的、详尽得惊人的“参考资料”，愣了一下，随即看向那扇紧闭的总裁办公室大门。

心里那种怪异的感觉又来了。

他总是在这种时候，用这种悄无声息又近乎神迹的方式……她甩甩头，现在不?是纠结这个的时候。

她深吸一口气?，投入了紧张的谈判准备中。

谈判过?程果?然如?预想般艰难。

品筑的负责人是个老油条，软硬不?吃。

但苏晓准备充分，数据翔实，既摆出了合作的诚意，也毫不?退缩地亮出了底线和备选方案。

她不?再仅仅是沈淮的特助，而是代表“星光”公司，与?对?方进行着势均力敌的博弈。

沈淮坐在办公室里，虽然没有亲临现场，但神格内核却能清晰地“感知?”到?谈判室内能量的拉锯。

代表苏晓的能量场，从最初的紧绷，到?逐渐沉稳，再到?抓住对?方逻辑漏洞时的骤然锐利……像一块璞玉，在压力下逐渐散发出内在的光华。

他第一次，完全以一个“观察者”和“守护者”的身份，沉浸在这种奇妙的体验中。

不?再是为了kpi，而是为了见证。

当?苏晓最终凭借缜密的逻辑、坚定的立场和那恰到?好处的备选方案压力，成功让对?方妥协，只接受了小幅度的价格调整，并保住了核心合作条款时——

沈淮清晰地“看到?”，代表她的能量场瞬间如?同?冲破云层的朝阳，光芒万丈！那是一种混合着巨大成就感、自信与?喜悦的纯粹能量。

【谈判成功。目标对?象凭借自身能力克服重大挑战。成就感激发的幸福指数峰值：突破历史记录！】神格内核自动记录着。

但沈淮关注的，早已不?是数据。

他感受到?的，是一种与?有荣焉的满足，一种亲眼见证珍宝绽放的悸动。

这种心灵的共鸣，带来的“正向增益”如?同?温暖的潮汐，汹涌而持久，远远超出了任何一次物质给予或刻意安排所能达到?的强度。

苏晓带着成功的协议回到?公司，虽然疲惫，但眼角眉梢都洋溢着藏不?住的兴奋和光彩。

她走进总裁办公室汇报结果?，语气?是前所未有的轻快与?自信：“沈总，谈成了！条件都在可控范围内！”

沈淮抬起头，看着她因为激动而泛红的脸颊和亮得惊人的眼睛，那里面?的光芒，比他收集过?的任何幸福数据都更?耀眼。

他心中微动，一句“做得不?错”在舌尖转了一圈，最终出口时，却变成了他此刻最真?实的感受，带着他自己都未察觉的温和：

“嗯。很?亮。”

“啊？”苏晓没听懂，疑惑地眨眨眼。

沈淮移开目光，掩饰性?地看向电脑屏幕，补充了一句，像是在解释，又像是在自言自语：“……能量水平，很?高?。”

苏晓：“……”

好吧，还是那个熟悉的、会说怪话的沈总。但不?知?道为什么，这次她一点也不?觉得他奇葩，反而心里有点暖洋洋的。

她好像……有点喜欢这种，被他用这种奇怪的方式“看见”和“肯定”的感觉。

而沈淮在她离开后，看着光屏上那持续高?涨的、代表着苏晓幸福与?成就感的能量曲线，再回味着自己刚才那不?同?寻常的情绪波动。