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番外26章 夏飞的保护久哥联盟（第2页）

这个提议让所有人都愣了一下，随即纷纷表示赞同。

“叫什么名字？”蒋烁问。

夏飞眼珠一转：“叫‘保护我方久哥雷达站’怎么样？久久不是总让我们叫她久哥嘛，听起来比较帅！”

顾璟难得地笑了：“可以。”

当晚十一点，一个名为“保护我方久哥雷达站”的七人微信群悄然建立。没有隆重的宣告，没有复杂的规则，第一条消息是夏飞的：

“同志们，雷达站正式启动！我们的任务是：在久久不舒服之前，把雷排掉！在久久需要帮助的时候，第一时间出现！over！”

下面跟了一排整齐的“收到”。

小群建立的第三天，就迎来了第一次实战。

那天上午，团队收到通知，下午有一个自媒体博主团队要来拍摄“s的日常生活”素材。这类拍摄通常很随意，博主会即兴提问，捕捉自然反应。

收到消息后，“雷达站”立刻活跃起来。

夏飞：“警报！下午三点有‘随意采访’式拍摄！博主id‘生活探索家小王’，我看过他之前的视频，特别喜欢问嘉宾童年趣事和感情状况！这俩都是久久的雷区！”

顾璟：“收到。我会尽量在场，把控节奏。”

白辰：“需要我提前和博主沟通一下注意事项吗？以‘团队成员有些内向’为由。”

叶昀：“不建议直接沟通，可能引对方逆反心理或刻意关注。建议采用自然引导策略。附：该博主过往视频内容分析报告已群文件。”

肖逸：“我注意到久久今天早上修的那卷书特别脆弱，她应该会想早点回修复室。可以把拍摄重点引到其他区域吗？”

蒋烁：“简单，就说电竞房有新设备，男生们都在那边，把博主团队引开。”

苏沐：“我准备了新甜品，拍摄时可以作为分散注意力的道具。”

下午两点五十分，当博主团队准时到达时，s成员已经各就各位。

拍摄开始后，情况果然如夏飞预警的那样。博主小王在拍摄完公共区域后，很自然地把话筒转向正在沙上看资料的久久：“林老师平时工作之余喜欢做什么呢？有什么特别的爱好吗？”

久久刚要回答，夏飞突然从电竞房冲出来：“王老师！来看我们新装的全息投影设备！级酷！能在房间里投影出星际战场！”

小王眼睛一亮，摄像师也立刻调转镜头。

趁着这个间隙，苏沐端着一盘刚烤好的抹茶蛋糕出现：“大家辛苦了，尝尝这个，用了新配方。”

美食和炫酷设备的双重诱惑下，拍摄团队自然地被引向了其他方向。整个下午，每当问题即将转向久久时，总有人恰到好处地“插播”更有趣的内容：顾璟接了个“重要工作电话”需要久久帮忙确认资料，白辰“突然想起”有个音乐问题想请教她，肖逸的写本“不小心”掉在地上吸引了所有人的注意……

拍摄结束时，博主小王还特别满意：“你们团队氛围真好！互动特别自然！”

送走拍摄团队后，久久回到修复室，轻轻呼出一口气——今天虽然有点累，但没有遇到让她难以应对的问题。

她不知道的是，隔壁房间里，七个男人正对着手机屏幕微笑。

夏飞在“雷达站”群里了个撒花的表情：“战告捷！同志们配合完美！”

顾璟：“肖逸那个掉写本的时机掌握得很好。”

肖逸：“其实是真的不小心……但有用就好。”

白辰：“我注意到久久下午笑了三次，状态不错。”

叶昀：“数据分析：今日久久在拍摄期间的压力指数预估值为中等偏低，成功避免三次可能引不适的提问。”

蒋烁：“所以晚上可以放心打游戏了？她今天应该不会早睡。”

苏沐：“我做了她喜欢的糖醋排骨，晚饭时多吃点有助于放松。”

就这样，“雷达站”开始成为s成员间心照不宣的默契。他们从不过度保护，也不让久久察觉异常，只是在她可能遇到困难的场合提前铺好缓冲垫。

群里的消息记录着这些无声的保护：

“明天那个颁奖礼，红毯环节媒体可能会追问久久关于‘女性在传统行业中的突破’的问题。她对这个话题容易感到压力，因为不喜欢被贴上标签。建议提前准备几个简短得体的回应，悄悄告诉她。”

“下周的粉丝见面会抽签结果出来了，有位粉丝的提问列表里有‘最痛苦的修复经历’。这个问题可能会让久久想起三年前那件失败案例。要不要协调更换问题？”

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“注意到久久最近在搜索‘如何委婉拒绝邀请’。可能有人找她参加她不擅长的活动。大家留意一下，如果是我们可以代拒的，就帮她挡了。”

“天气预报说后天降温，但久久那件厚外套送洗了。谁有借口自然地借外套给她？不能直接给，她会不好意思。”

这些细致的观察和预案，让久久在不知不觉中避开了许多可能让她焦虑的瞬间。她只是觉得最近工作生活都顺利了许多，公开场合不再那么难熬，团队的支持总是恰到好处。

直到两周后，一场真正的考验来临。

事情起源于一条微博。

某知名文化博主表长文，探讨“传统文化传承中的年轻力量”，文中以林久久为例，称赞她是“古籍修复领域的新星”。文章本身是善意的，但因为博主流量巨大，很快引了广泛讨论。

大多数评论是正面的，但网络世界的复杂性意味着，有光的地方必然有影。

“这么年轻真的能修古籍？不会是炒作吧？”

“长得这么好看干嘛做这么冷门的工作？想立人设进娱乐圈？”

“听说她社交恐惧症？这种性格真的适合做需要高度专注的工作吗？”

“有没有专业的人出来说说，她的水平到底怎么样啊？”