这个思路很实用。叶昀立刻理解:“所以我们可以设计一个二阶段模型:第一阶段,分割文字区域,分类为‘汉字’‘吐蕃文’‘回鹘文’‘无法判断’;第二阶段,只对‘汉字’区域进行详细识别。其他区域只做位置标记和大致分类。”
“对,”久久点头,“而且汉字部分,敦煌遗书有特定的书写风格和常用字集。如果我们专门针对这类文献训练一个子模型,应该能提升效果。”
两人的思路一合,解决方案立刻清晰起来。李教授连连点头:“好!就按这个思路!叶老师负责技术实现,林老师提供专业支持。给你们一周时间,做出原型系统。”
会议结束后,叶昀和久久没有下线,而是直接开始了工作讨论。叶昀分享屏幕,展示代码框架;久久则调出敦煌遗书的资料库,提供具体的样本和特征。
“这种笔迹风格,横画细,竖画粗,转折处有棱角,”久久圈出几个字,“和之前训练的明代手札风格差异很大。”
“明白了,需要单独抽取特征,”叶昀记录,“还有吗?”
“常用字方面,佛经文献高频字和世俗文献不同,”久久翻出字频统计表,“‘佛’‘菩’‘萨’‘经’这些字出现频率极高,而且有特定的简写或变体。”
“收到。我会调整字频权重,增加这些字的训练样本。”
两人一问一答,专注而高效。窗外的夜色渐深,书房里只有键盘声和久久的讲解声。顾璟进来送过一次水果,看到两人完全沉浸在工作中的状态,轻轻放下果盘又退了出去。
凌晨一点,原型系统的基础框架搭建完成。叶昀揉了揉酸涩的眼睛:“今天先到这里。明天你帮我标注一些敦煌样本,我们训练第一批数据。”
“好,”久久的眼睛也有些红,但精神很好,“感觉……像是在解决一个很有意思的谜题。”
叶昀看着她,难得地多说了一句:“和你合作,效率很高。你总能准确抓住问题的关键。”
这是很高的评价。久久不好意思地笑了:“是你技术厉害,能把想法实现出来。”
一周后,敦煌专向模型测试结果出炉:汉字部分识别准确率,文字区域分类准确率。虽然离理想目标还有差距,但相比之前的o已是巨大进步。
项目组月度评审会上,李教授展示这些数据时,语气激动:“短短一周,能有这样的突破,简直不可思议!叶老师和林老师的合作,充分证明了跨学科团队的力量!”
其他专家也纷纷表示赞叹。一位计算机系教授说:“我做了二十年模式识别,很少见到技术和领域专家配合得这么默契的。通常要么是技术人员不懂专业,要么是领域专家不懂技术,沟通成本很高。但你们二位,好像有一套自己的‘语言’。”
叶昀推了推眼镜:“久久能用技术思维描述专业问题,我能用专业逻辑理解技术需求。这减少了大量的翻译和解释环节。”
久久则谦虚地说:“是叶昀引导得好。他问的问题都很关键,让我知道哪些信息对模型最重要。”
会议结束后,李教授特意留下两人:“有个不情之请——接下来的三个月,项目进入攻坚阶段,需要二位投入更多时间。古籍保护中心愿意提供专项支持,包括经费和设备。你们看……”
叶昀和久久对视一眼。久久先开口:“我的修复项目下个月能完成,之后可以增加投入时间。”
“我这边可以调整其他工作的优先级,”叶昀说,“但需要团队协调。”
“这个放心,”李教授笑道,“我已经和顾璟沟通过,他很支持。而且,”他顿了顿,“你们这个组合,现在项目组内部有个称呼,不知道你们听说了没有。”
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“什么称呼?”久久好奇。
“‘黄金大脑组合’,”李教授说,“一个提供最专业的领域知识,一个提供最先进的技术实现。黄金搭档,名副其实。”
这个称呼让两人都有些意外。叶昀向来低调,久久更是不习惯被如此称赞。
但李教授很认真:“我是说真的。这个项目如果成功,将改变古籍数字化的整个工作流程。而你们二位,就是推动这个改变的关键。请继续加油。”
项目进入第三个月,叶昀和久久的合作更加深入。他们不仅共同解决技术问题,还开始共同撰写项目报告、准备学术交流材料。叶昀负责数据和分析部分,久久负责专业阐释和案例说明,两人的文字风格不同,但合在一起却意外地和谐。
一次,他们需要为国际数字人文会议准备一篇论文。叶昀写完了技术方法论部分,传给久久补充案例研究。久久阅读时,现有几个技术术语的表述不够准确,可能会引起误解。
她犹豫了一下,还是指出了问题:“这里说‘模型通过卷积神经网络提取字形特征’,但实际用的是改进型的res架构,是不是应该写清楚?”
叶昀看了后点头:“你说得对。我习惯了简写,但学术论文需要精确。还有哪些地方?”
“这里,‘训练集包含十万样本’,但实际是十万‘字’,不是十万‘页’或十万‘张图’。一字之差,理解会不同。”
“好,我修改。”
“还有这个图表,横坐标单位是‘迭代次数’,但没说明每次迭代的批量大小。懂行的人能推算,但最好标注清楚。”
就这样,两人逐句推敲,完善论文。原本生硬的技术报告,在久久的补充下,多了人文的视角;原本散乱的案例描述,在叶昀的梳理下,形成了清晰的逻辑链。
论文提交前夜,两人进行了最后一次校对。叶昀看着屏幕上完整的文档,突然说:“和你一起写论文,比和很多‘专业’的合作者都顺畅。”
久久正在检查参考文献格式,闻言抬头:“为什么?”
“你既懂专业知识,又有逻辑思维,还能理解技术表达的需求,”叶昀难得地说了这么长一段话,“很多领域专家要么太‘文’,不懂技术逻辑;要么太‘理’,不懂人文表达。你是平衡的。”
这话让久久心里暖暖的。她想起一年前,自己连在团队会议上言都紧张,现在却能和国际顶尖的技术专家共同撰写论文,还能得到这样的认可。
“是因为在团队里锻炼出来的吧,”她轻声说,“和大家在一起,学会了用不同的方式思考和表达。”
叶昀点头:“团队确实改变了每个人。包括我。”
这是叶昀第一次主动谈及自己的变化。久久好奇地问:“你有什么改变?”
“以前我只相信数据和逻辑,”叶昀看着屏幕上的论文标题,“认为一切问题都可以分解、分析、解决。但在团队里,我看到了数据之外的东西——情感、默契、信任。这些无法量化,但真实存在,而且重要。”
他顿了顿,继续说:“和你合作这个项目,更证实了这一点。技术是工具,专业知识是基础,但真正让工具挥作用、让知识产生价值的,是人的理解和协作。”
这话说得很“叶昀”——依然理性,但多了一层温度。久久微笑:“我觉得,你其实一直都能看到这些。只是以前不知道该怎么表达。”
叶昀推了推眼镜,没有否认。
论文最终在国际会议上获得了“最佳跨学科研究奖”。颁奖词中写道:“该研究不仅技术先进,更重要的是展现了人文与科技深度融合的可能。研究团队的合作模式本身,就是一种创新。”