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第269章 砥柱中流二（第1页）

匿名信息就像一把高悬的达摩克利斯之剑，那隐隐指向王大锤过往，还有小雅身世的威胁，让于龙在忙着应对工地里那一个接一个的实务挑战时，心里头始终像压了块大石头，沉甸甸的。他心里跟明镜似的，对手藏在暗处，手段阴险得很，要是想守护好自己珍视的一切，光靠自己一个人在那儿左支右绌，根本就不够看。他心里明白，必须得有一个更稳固、更能独当一面的核心团队，得成为支撑起这片梦想天空的坚实砥柱才行。

嘿，还真别说，在这巨大的压力和共同的使命催化下，他身边的那些伙伴们，就跟雨后春笋似的，正以前所未有的度成长、蜕变呢。基金会那间越来越忙的办公室，就像是个见证奇迹的地方，把这一切都看在眼里。

就说李姐吧，这位以前在社工部当主任的，那能力简直出了所有人的期待。她不再是那个只知道埋头关注一线服务的社工了，而是把女性的细致和强大的组织力完美地结合到了一块儿。项目进度表、物资采购清单、各方协调会议记录，这些事儿到了她手里，就跟变魔术似的，被打理得井井有条，分毫不差。

有一天，李姐踩着高跟鞋，风风火火地走进于龙的办公室，把一份条理清晰的报告“啪”地一声放在于龙桌上，语快得像机关枪：“于总，这是本周的工程进度简报。您瞧瞧，比原计划滞后了三天呢。主要问题出在b区福利院的管线预埋上，我已经督促施工方增加夜班了，让他们赶紧把进度赶上来。另外啊，跟残联关于特殊设施标准的对接会定在明天下午了，这是初步方案，您先过过目。还有，刘记者那边想跟进报道志愿者招募情况，我已经初步筛选了几个切入点，您看这样行不行？”

于龙接过报告，眼睛扫过去，只见报告里用不同颜色标注着关键节点和风险提示，心里忍不住暗暗赞叹。他心里想着，有李姐在，自己只需要把握大方向就行了，具体的推进和协调，她几乎能处理得滴水不漏。李姐的存在，就像给那庞杂的事务性工作理出了一条条清晰的脉络，让于龙肩上的负担一下子轻了不少。

再瞧瞧另一间办公室里的张哥，他正对着电脑屏幕上那错综复杂的资金流，眼睛瞪得大大的，神情专注得就像在盯着什么宝贝似的。媒体带来的小额捐赠，虽然就像涓涓细流一样，可也让财务管理工作量一下子倍增了。不过张哥可不含糊，他建立了一套清晰的捐赠公示与反馈机制，保证每一笔来自社会的善意都能被准确记录、妥善使用。

这天，张哥推了推他那副黑框眼镜，拿着一份厚厚的文件，走进于龙的办公室，指着屏幕上的图表说：“于总，这是本月资金动态分析。您看，捐赠收入还算稳定，可支出压力还是巨大得很啊。我已经根据工程进度，重新优化了付款节奏，从里面挤出了部分冗余资金。另外，关于您之前提到的探索公益信托模式，我做了初步的可行性研究报告，您看看有没有什么意见。”

于龙接过文件，心里对张哥的稳健和专业又多了几分敬佩。他觉得张哥就像是项目的“财务守门人”，有他在，宝贵的资金就能在刀刃上挥最大效用，自己面对资金压力的时候，也能有更清晰的决策依据了。

要说最让人刮目相看的，那还得是王大锤。这个曾经咋咋呼呼、自称“大老粗”的汉子，简直就像脱胎换骨了一样。于龙给他安排了养老机构管理、基础护理、心理学入门等培训课程，本来还以为他坚持不下来呢，没想到他还真就咬牙坚持下来了。他办公桌的一角，堆满了被他翻得卷边的教材和笔记，就像一座小山似的。

有一天，王大锤兴高采烈地跑进于龙的办公室，手里还拍着那本笔记，脸上不再是以前那种茫然的神情，而是带着一股求知的兴奋劲儿：“龙哥，龙哥！‘老年人常见心理问题及沟通技巧’这章我看完了！哎呀妈呀，这里头学问可真大啊！还有那个护理实操，我给假人模型练翻身，刚开始的时候，我笨手笨脚的，把假人都折腾得够呛。可现在不一样了，我利索多了，翻个身跟玩似的！”

他甚至还开始学着使用项目管理软件，虽然操作起来还显得有点笨拙，可那份认真劲儿，让办公室里的所有人都为之动容。于龙好几次看到他在工休时间，拿着个小本子，模仿李姐的样子，在工地上这儿看看那儿瞧瞧，记录着各种细节，从材料堆放得规不规范，到工人情绪稳不稳定，啥事儿都逃不过他的眼睛。

看着伙伴们成长得这么快，于龙心里那叫一个欣慰啊，就像看到了自己亲手种下的树苗，在阳光雨露的滋润下，茁壮成长。他心里还有一种“吾道不孤”的踏实感，觉得自己的努力没有白费。他深知，一个真正强大的团队，并不是要事事都自己亲力亲为，而在于知人善任，充分信任伙伴们。

于是，于龙决定将更多具体事务的决策权下放。他拍了拍李姐的肩膀，真诚地说：“李姐，志愿者招募和对接媒体的方案，你就全权负责吧，我相信你的判断。”李姐听了，眼睛里闪烁着自信的光芒，用力地点了点头。

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他又对张哥说：“张哥，后续一个月内的常规款项支付，就按你优化的节奏执行吧，不必事事都问我。”张哥推了推眼镜，笑着说：“行，于总，您放心，我一定把这事儿办好。”

最后，他看着王大锤，拍了拍他的胳膊说：“大锤，工地日常的巡查和与工人们的沟通协调，你就多费点心吧。要是遇到拿不准的事儿，咱们一起商量。”王大锤把胸脯拍得砰砰响：“龙哥，您就瞧好吧，我肯定把这事儿办得妥妥当当的！”

这种放权，可不是于龙甩手不管了，而是基于他对伙伴们能力的深入了解后的信任与托付。这就像给伙伴们注入了一股强大的动力，激了李姐更强烈的责任感，让她在工作中更加尽心尽力；锤炼着张哥更精准的预判力，让他在财务管理上更加得心应手；催生着王大锤更主动的担当意识，让他从一个“大老粗”逐渐变成了一个有责任感、有担当的团队成员。

办公室里，不再只有于龙一人忙碌的身影了。李姐就像一台精密的齿轮，有条不紊地驱动着项目稳步前行；张哥就像一根定海神针，稳稳地稳固着项目的财务根基；王大锤那憨厚热情的样子，再加上他飞的进步，就像一种神奇的粘合剂，把团队的内外人心都紧紧地凝聚在了一起。一种积极、高效、互相支撑的氛围，在团队中弥漫开来，让人感觉特别温暖。

【叮！核心团队成员（李姐、张哥、王大锤）能力显着提升，职责分工明确，协作默契度增强，团队凝聚力达到新高度。奖励：团队综合能力提升，项目运营效率永久性+o。】

系统的提示音就像一阵欢快的音乐，仿佛是对这支稚嫩却充满活力的团队的最高认可。那“运营效率+o”的增益，虽然看起来有点抽象，可却在项目推进中体现得实实在在。沟通成本降低了，大家交流起来更加顺畅；响应度加快了，遇到问题能马上解决；环节衔接更顺畅了，整个项目就像一部精密的机器，运转得越来越好。这比任何单项技能或现金奖励，都更具长远价值。

于龙站在办公室的窗前，望着远处工地上塔吊忙碌运转的身影，听着身后伙伴们高效协作的声音，心里涌起一股强大的信心。他觉得自己的团队，就像一群勇敢的战士，正在风雨的洗礼中，茁壮成长，成为了自己可以依托的坚强力量。

然而，就在他沉浸于这份团队成长的喜悦中时，手机突然“嗡嗡”地震动了一下。这声音就像一声不和谐的音符，打破了这份美好的宁静。这一次，信息并非来自那个熟悉的匿名号码，而是一个完全陌生的本地号码。

于龙眉头微微一蹙，心里涌起一股不祥的预感。他缓缓地点开信息，当看到内容时，瞳孔骤然收缩，脸色也变得十分难看。内容只有一行字，却像一把锋利的匕，直直地刺进了他的心里：“王先生（王大锤）早年因‘冲动伤人’留下的案底，以及其家族疑似存在的遗传精神病史记录，已整理完毕。您希望这些资料，出现在哪家媒体的桌上？——一个热心市民。”

信息戛然而止，没有讨价还价，只有赤裸裸的威胁和精准的打击！于龙心里“咯噔”一下，他没想到对方果然出手了，而且第一个目标，真的指向了王大锤！所谓的“案底”和“遗传病史”，无论真假，一旦被恶意曝光，对王大锤的个人声誉、对他正在努力融入的养老事业，乃至对于龙整个项目的公信力，都将是毁灭性的打击！

于龙猛地握紧了手机，指关节因为用力而变得白。他回头看了一眼正趴在桌上，对着电脑屏幕认真敲打键盘、学习管理软件的王大锤，那憨厚而专注的背影，此刻在他眼里却显得那么脆弱。一股冰冷的怒火与强烈的保护欲，瞬间交织着涌上心头。他心里暗暗誓，一定要揪出那个始终躲在暗处放冷箭的黑手，保护好自己的伙伴，保护好这个来之不易的团队。

风暴，已不再只是远天的雷鸣，它的触角，已然伸到了他身边最亲近的伙伴身上。于龙知道，一场更加激烈的战斗即将打响，但他毫不畏惧，因为他有这群团结一心、勇往直前的伙伴，他们将成为自己最坚强的后盾。

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