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200万的租金，绝对是头部价格，大型商场的一楼C位都达不到这个租金，可见带来的收益远远超出这个价格。

这一租金虽然高，但和苍山动物园的收益相比，不过尔尔，尹溪考虑更多的是游客体验和黏性。

目前园内餐饮条件不能满足游客的需求，而像肯D基、麦D劳等连锁快餐，在全国拥有极高的知名度，食品安全也能得到保证。

更何况小孩子和部分年轻人，也对这种快餐情有独钟。

出来玩最重要的就是开心，看看活泼可爱的动物和生动有趣的科普，吃着平时吃不到的垃圾食品，喝口碳酸饮料，快活似神仙。

尹溪觉得可以引入，用来弥补动物园中快餐这个档位。

但前提是将主动权握在自己手里，既然知道会盈利，为什么不选择加盟呢？付一笔加盟费应该可以吧？

然而谭慧带来的消息让尹溪沉默。

“你说，4000万的准备资金？”

“是的。”谭慧咨询完的时候也十分震惊：“园长，是这样的，K家的直营加盟商需要在3年内开满10家店，每家店的储备资金是300万（十年期），包括选址、装修、培训这些。再加上租金、员工工资、日常开支等，大约350-500万不等，10家店综合成本4000万。”

尹溪在心里摇头，她又不是专业做餐饮的，不需要10家店，只要一家。

“园长，我们还有一个方法，就是从直营加盟商手中转让一个名额。但价格会比较高，申请程序复杂，像我们这样好的位置，单价肯定超过500万。”

谭慧继续汇报：“据说总部还会抽取门店10%-17%的利润。”

尹溪：“”

这实在有点超出想象，让原本觉得账户资金充裕的她都两眼一黑。

“既然如此，加盟的事情就先搁置吧。”

尹溪几乎瞬间打消了想法，初期五六百万的成本+高额利润分成，那还不如自己做。

综合性餐厅因积分不足暂时开不了，但下午茶和本地特色餐厅还是能做的。

餐厅一个在东北虎馆，能近距离看到二元；一个在非洲狮展区附近，能在隐蔽处观察到狮群的行踪；还有一个在北极狐北极狼所在的极地展区，地理位置十分优渥，放给其他餐饮品牌也是亏了。

尹溪：“让招聘部门高薪聘请经验丰富的店长、厨师、面点师傅、咖啡师、茶艺师，人员配置和定级列个计划出来，另外招聘15-20名店员。”

考虑到招聘部门繁重的任务，尹溪沉吟：“这样，店员的部分全部外包给人力资源公司，薪资定级就按C1-AB级，根据经验酌情处理，但人员一定要优质。”

“先把几位店长招过来，面试的时候由他们做二次把关。”

谭慧记录下来：“好的，园长。”

至于餐饮每日需要的水果、蔬菜和肉类，动物园本来就有供应来源，直接在动物饲料上面增加即可。

到时候运来的都是当日新鲜肉菜，随便炒一炒都好吃，加上厨师的厨艺，相信游客一定会满意。

这样，食材问题也解决了。

尹溪：“再挑选一个口碑较好的饮品品牌加盟，加盟费之类的都不重要，重要的是食品安全和无负面消息。”

谭慧颔首，领命而去。

后来两人经过商议，选择了在A市本地非常受欢迎的一家奶茶品牌。

它不算是全国性的连锁店，只在周边几个省份比较出名，保持着稳步增长，并不急功近利；价格也属于较为平价的，学生都能喝得起，赢得了顾客的一致好评。

尹溪觉得不错，风险性相对较低。

加盟费15万，算上人工、原材料、固定支出等，初期需要40-50万，对于普通人来说或许负担较重，一个经营不善就面临赔本；但对尹溪而言，成本低，收益高，稳稳赚钱。

不过最近事情实在比较多，等弄完至少也要4月份开业了。

*

游乐场开园的那天正好是周日，韩玉梅带着儿子前来苍山动物园。

没错，在之前去过A市动物园、并发生了高山兀鹫攻击的意外之后，她懊悔不叠，完全响应儿子的号召，于2月初办了两张季卡。

本来想着寒假多去逛逛，去了一次就被那可怕的人流量给吓回来了。

虽然苍山动物园服务很好，也新开了十足原生态的非洲区，但她作为本地人何苦去挤假期？

不如等到寒假结束，天气暖和的时候再去。

反正有季卡，可以无限次进入。

现在到了3月份，草长莺飞，气温回暖，正是出游的好时候。

然后到了门口一看：“”

怎么还是这么多人？！

也有区别，就是散票游客窗口排队少了，年卡和季卡用户多了起来。

而她和儿子，就是季卡用户。

韩玉梅：“”

好在引导人员很热情的迎接，儿子齐昊也激动地让她给他和小机器人合影；门口用来挡风的帐篷撤掉，一抬头就能看到巨大的裸眼大屏，动物们从屏幕中伸出头来打招呼，等待倒也不枯燥。

40分钟后，他们终于扫码进入景区大门。

小小牧场兑换券也变了，变成了龙年限定版，还挺好看的。

【作者有话说】