毕竟,无忧传媒是他多年来的心血结晶,承载着他无数的梦想和努力。
“这需要慎重考虑。”
陈泽缓缓说道,
“我们还需要讨论一下其他的可能性。”
……
………
……………
为了更全面地评估李大炮儿的提议,陈泽决定召开一次内部会议,
邀请公司高层和核心团队成员共同商议。
“各位,今天我们要讨论的是李大炮儿提出的建议。”
陈泽开门见山地说道,
“他认为我们应该放弃无忧传媒,重新回到户外直播,
并通过直接发放现金来迅速提升影响力,对此,你们怎么看?”
李晓燕首先发言,
“从短期来看,这个方法确实能快速吸引眼球,
但长期来看,它是否可持续还有待观察。
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我们需要考虑到公司的长远发展。”
沈涵也表示担忧,
“如果贸然放弃无忧传媒,现有的业务怎么办?
员工的去向又该如何安排?这些都是我们必须面对的问题。”
丁成艾则提出了另一种思路,
“或许我们可以两线并行,一方面继续优化无忧传媒,
另一方面尝试户外直播的新模式,这样既能保留现有成果,又能探索新的发展方向。”
倪冬冬补充道,
“我认为关键在于找到一个平衡点。
不能因为追求短期效果而忽视了长远规划。”
经过一番激烈的讨论,大家逐渐达成了一致:
暂时不放弃无忧传媒,而是对其进行收尾工作,确保平稳过渡。
与此同时,尝试户外直播的新模式,作为一项创新举措进行试点!
根据会议决议,无忧传媒将逐步完成收尾工作,
确保公司在平稳过渡的同时,最大限度地减少对员工和客户的影响。
“首先,我们需要明确公司的新定位。”
陈泽说道,
“法人代表将由李晓燕担任,公司负责人则为我的妻子沈涵。
她们将继续带领无忧传媒走向新的方向。”
李晓燕点了点头,
“我会尽全力做好这份工作,确保公司顺利过渡。
同时,我们也需要制定详细的收尾计划,包括员工安置、项目交接等。”
沈涵补充道,
“我已经开始着手准备相关事宜,确保每个环节都能有序进行。
我们会与所有员工进行沟通,了解他们的意愿和需求,尽可能提供帮助和支持。”
丁成艾提出了一些建议,
“我们还可以对外发布公告,向客户和合作伙伴解释这一变化,争取他们的理解和支持。
此外,利用现有的资源和渠道,为户外直播项目做预热宣传。”