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第六百八十六章 待遇（第6页）

李国峰听后并没有洋洋得意的表示我比杭飞强，很平澹的点点头。

许修文隐晦的表达了在剧本选择这方面，得听他的。

有些导演只想导自己想导的作品，为了拿奖也好，为了梦想或者别的也好。

这样导演倒是满足了。

但是往往拍出来的作品除了拿奖，其他一无是处。

许修文对奖项什么的，根本不在乎。

他就在乎能不能火，能不能赚钱，能不能为公司带来巨大的利润。

好在许修文是重生的。

靠着重生的优势，他可以大致确定一个作品能否火。

所以在剧本的选择上，他不希望听别人的。

李国峰倒是没有这种执念。

有个意外之喜是。

期间。

李国峰主动聊起了《琅琊》这本小说。

言语间对小说非常认可。

杭飞挖李国峰，肯定跟他交涉过，公司目前只会翻拍他已经发表过的小说。

李国峰可能正是因为这个原因，才去看了小说。

这说明他对加入公司很有冲动。

否则也不会特地去看许修文写的小说。

然后许修文便借着这个话题跟李国峰聊了下去。

比如这本小说让后者来翻拍。

他会怎么翻拍。

李国峰便简单的聊了一下。

可能优秀的导演的想法都是很类似的。

李国峰给出的回答，让许修文非常满意。

杭飞也颇为认可。

其实聊到这里，还没有人把今天见面的正事摆在台面上。

但是双方都已经明白了对方的意思。

许修文对李国峰相当满意，觉得挖他过来，绝对是个正确决定。

现在唯一的问题便是李国峰愿不愿意过来。

他有没有什么要求。

所以由杭飞开头，聊起了待遇问题。

许修文当初开公司时，杭飞并没有出钱。

后者相当于技术入股。

事实证明，许修文这么做是正确的。

杭飞完全把公司当成自己的一样，付出精力和汗水。

每一件事都非常上心。

但是李国峰加入公司，显然这个方法不太实用了。

许修文给李国峰开出行业内一线导演的待遇标准，甚至承诺拍出三部优秀作品后，可以参与分红。

这已经算是非常好的待遇了。

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李国峰显然也比较惊讶。

同时也感受到了许修文的重视。

要知道，他暂时还没有什么拿出手的作品。

他之前的作品质量不错，但是名气都很一般。

只是数量略多。