但是刑南他们没发什么动静在群里。
容艺熬到了一点多,实在有些困,就睡着了。
第二天容艺正常上班,左脚踏进办公室的时候,没想到老板也在,正好就看过来了。
她冲容艺友善的笑了一下,容艺心里一阵恶寒,笑面虎。
“昨天是你没开会吗?”老板开始找茬。
容艺眼珠子转了下,疑惑的问:“老板什么时候开会了?我下班就走了,我不知道哎。”
“就是下班的时候。”
“哦,这样啊,那老板下次上班的时候开吧,这样就不会有人员不齐的情况了,毕竟劳动法规定的工作时间,我们也要遵守才行。”容艺诚恳的说:“老板没有事的话,我先去忙工作啦。”
容艺说完直接从老板身边走过,老板的脸色像被噎住了一样。
容艺可没有怼她,轻声细语,句句诚恳,这是怼吗?这是好心提醒呐~
总不可能一直都是她郁闷吧,也该让别人郁闷了。
老板有些脸色难看的进了办公室。
但很快,容艺就再次被叫到办公室了。
老板像是找到了东西拿捏她一般,上来就意味深长的冷笑了一下。
“容艺啊,我知道我给你增加训练你心里不服。”
容艺:“没有没有,老板也是为了我好。”就是不服,哼哼。
没想到被容艺抢了台词,老板顿了一下,继续说:“但是你自己看看,这就是你对待工作的态度?”
老板声音陡然拔高,试图利用气势压倒容艺。
容艺一脸无辜,“老板,是我工作时太认真了吗?”
……老板再次顿住。
不是,这员工怎么跟昨天变了一个样,她怎么多了无端的自信?稳住,继续拿捏。
“你认真,你分析报告会写成这样?”
“写得不好吗?抱歉,我也才上班第三天,没有系统性的学习完。”容艺满脸歉意的说:“老板见多识广,以理服人,可否不吝赐教,帮我写份范本?我也想快速成长,为公司创造价值。”
一个员工倒还给她安排起活儿来了?无语。
老板满脸不耐烦,“我没时间给你弄这些,找你带你的人,让她写。”
容艺点头,温声细语的说:“这就是根据曼曼姐发的模板写的,如果不过关的话,我这就去跟曼曼姐讲一下吧,让她重新指点我一下模板。”
说着容艺就准备起身,对面老板不太自然的咳了两声,大度道:“算了,念你是第一次,下不为例。”
切,明明就是你故意挑刺,容艺内心翻了个白眼。
这次,容艺抗住了压力,没有掉心情值的从办公室出来了。