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從士兵突擊開始崛起 第二百一十四章 溝通

高城還怕老師那裡誤會他不學無術,都開始學會扒別人的科研成果了呢,因此他又趕緊解釋了一下。

“那個系統是開源的,但是是國外的開的一套系統。你們也知道,在軍隊裡面操作這個不太方便。那套系統也是可以讓世界上的程式設計師去參考學習的,而且我們扒下來後只是參考學習,看看能不能洋為中用打造一套自己的系統,onesaF您老那邊有聽說過嗎?”

聽完高城的解釋,王院士那裡才停下想要訓斥高城的話。作為科研工作者,最討厭的一種品質就是學術品質不端正,裡面就包括抄襲,自古文人相輕。技術人員一樣,對於一身的技術也有著迷之自信,他們對於自己的開水平也是非常有信心的。

高城讓他帶領的團隊成員去扒一套系統,在他看來這是不相信他這個團隊的學術能力和研究能力,但是後來聽到是開源的,而且位只是參考一下人家的模式,這個他還是可以接受的。畢竟要說計算機技術,不管是硬體實力還是軟體開都是西方比較厲害一些,學習人家他也是能夠接受的。

“你說的那個我有點印象,但是隻要這個系統的模板的話並不是一個很難的工程,我底下的碩士研究生就可以扒下來,但是你要這個能做什麼,當然如果涉及到不能說的也不用詳細說。”王院士疑惑道。

高城明白老師在疑惑什麼,舉個例子。就是現在高城有一臺光板的智慧手機,沒有系統。目前他讓別人幫他刷一個系統上去。但是一個手機不可能只是擁有系統就可以了吧,你要實現什麼功能肯定是需要軟體的,高城老師疑惑的就是這個,人家安卓給你開源了,但是開軟體的沒有啊。

“老師,實話跟您說吧。這次這支部隊領導的意思是實驗的比重較大,我來這支部隊也是在一步步探索,也許我在資訊化這方面這兩年有一點成就,所以領導想讓我再開拓創新,能夠摸索出一點東西吧。”高城也苦笑著跟老師解釋道。

“至於如何去開這個系統,如何組加模組其實我心裡有一點打算,可能後期還需要您那邊提供一點技術支援,畢竟我實在是找不出還有比您那邊更合適的科研團隊了。”高城開始裝可憐了,他找不到科研團隊嗎,肯定不是的。就他上一次在總裝那裡遇到的33所的大佬就留了聯絡方式,但是也就是點頭之交,麻煩人家哪有麻煩老師輕鬆。

“你啊,也就是可這我這一隻羊薅羊毛。我都快成你們軍區御用程式設計師了。”王院士能聽不出高城裝可憐的意思,但是哪一次他不是滿足了高城的要求後抱怨幾句,然後繼續等著自己弟子求過來。

“行,這次我答應你了。你說的那個系統我讓你幾個師弟看一下,如果程式碼多的話可能需要點時間,如果不是很複雜也就幾天,最晚不會過一週的。至於你說的新增模組,這方面還是需要你們那裡提供需求的,畢竟我們屬於研,不熟悉你們的要求。”王院士最後說道。

“您放心吧老師,雖然我知道我說的可能會讓你生氣,但是這次肯定不會讓您白忙活的。這屬於我們這裡的正常經費支出,屬於我們這裡與學校那裡的聯合開專案,您等著我們這裡函吧,雖然不能確定最後能爭取多少,但是肯定不會讓師弟他們白忙活的。”高城小心的說道。

他老師當然不會在乎這點經費,到了他那個級別,一個專案經費都是高城不敢想象的。當然不說他在裡面能夠得到多少好處,到了院士這個級別國家可以說已經包了你的全部生活支出,尤其是他這種工科人才,只要能出成績的都不會差錢的。

因此高城這次也是小心的提這件事,畢竟這屬於聯合開專案,雖然老師可能會安排他的學生去做,但是這也是高城的一種探索,探索與學校科研機構合作,可能最後他還要探索是不是有機會與社會上的科技公司進行合作,就比如說那個做通訊起家的那家公司。

“這個也行,畢竟這個屬於正常的合作。”高城沒想到自己老師並沒有表示意外,只是簡單的表示知道了就這麼揭過去了,他還以為要跟老師討價還價呢。

“呵呵,是不是因為我會對這種金錢交易不屑一顧?唉,以前可能我會批評你,可是現在我的想法有了一絲變化。產學研,以前我分的很清楚,但是近幾年我現,許多私人公司的科研能力往往要越公立單位科研所,而且很多公立單位的科研人員也很多的跳到私人機構。”說道這裡老人嘆了一口氣。

“有一次我跟一位老友聊這個,本以為他會對這種現象看不過眼,但是沒想到這位老友笑呵呵的對我說,他現在也在外面掛了個顧問。我問他為什麼,他就告訴了我一個原因,錢。”這倒不是不能理解,現在大學裡面的教授有幾個不在外面掛個顧問啊,如果沒有那肯定是學科問題。

高城知道老師在嘆息什麼,王院士是害怕這樣會讓科研不再純粹。像他這個年紀的人,做科研說白了都是有為了信仰,為了國家崛起而努力。兩彈一星,雜交水稻哪個不是這些大家們憑著艱苦的條件造成的。但是現在告訴他,你做研究是為了錢,不能說這些人俗吧,但是會給他這個年紀的研究人員一種不純粹的感覺。

但是高城知道,隨著經濟的展,這種情況會越來越多,不能說這種變化是壞的。國家去承擔的科研任務往往都是關係到國計民生的科技,但是其他的技術就不需要展了嗎,當然不是。

這種模式的興起就會催生出一批有志於科研的學者,也加大了這個行業的競爭,加快社會的進步。當然你說這種人唯利是圖也可以,往往技術壁壘的建立也是他們造成的。

“老師,您放心吧。其實我們這次合作也算是我的一次小小的探索吧,需求方直接向科研單位提出需求,去除中間的行政關節,看看是不是能夠更加符合是帶節奏。這對於不管是院校科研單位,還是私人企業,可能都是一次探索,說不定以後會為我軍的展提供支援呢。”高城安慰老爺子道。

“那你那邊儘快提需求吧,實在不行我就讓我這邊的學生去你那邊跟你面談,畢竟這樣還方便溝通一點。”王院士道。

謝過老師以後,再關心了一下老師的身體後高城就結束了這次通話,因為他的時間目前也是很寶貴的。系統的問題解決了,他現在需要制定的就是關於如何實現這個系統的訓練流程。

就像要把一個商業問題給他做成一個數學建模一樣,高城現在需要的做的是把他們營現在的訓練計劃給安排出來。目前的訓練計劃是肯定不行的,因為沒有特色。不是高城追求特立獨行什麼的,必須要求他們與別的部隊不一樣。

而是就他了解的合成營訓練模式以及資訊化部隊的訓練模式,與如同部隊的作訓還真有非常大的不同。

而他要實現這個作訓支援系統的的功能,先要完成的就是把這個目標,方法以及手段給制定出來。

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