所有人都知道,裴锡年去年带出来的新人都超级能打,其中不少人今年都要已经升职加薪开始独立带组了。
老油条们挤破脑袋想转进这些组,都因为之前的业绩不够亮眼而失败。
但有个实习生,刚入职就被抢着要。
无他,裴锡年亲自安排的。
有人吃不到葡萄,就酸裴锡年刚升职就开始任人唯亲;有人记忆力好,还记得那个实习生就是裴锡年去年带的第一个人。
裴锡年没空跟他们掰扯,把江卓航安排进放心的人组里后,坐电梯直升六十五层。
职位升迁后,办公室也升了。
空间更大、楼层更高、设施更全。
但这些东西对裴锡年来说没什么区别,他忙的要死,前任留下来的烂摊子要收拾,裴映珩的问题也要解决。
他觉得裴映珩是故意来骚扰他的。
要不然怎么会每天两眼一睁就是带着那些垃圾问题找过来浪费他的时间。
这种智商,是怎么开发ai的?
就比如现在。
他才刚坐下,内线电话就响了,跟着他一起升职的钟乐欣告知新锐地产的裴生来了。
“让他进来。”
裴锡年揉了揉太阳穴,有点心累。
裴映珩大步走进来,没打招呼就瘫在对面的椅子上,把一沓文件扔在桌上:
“我看不懂这些。”
裴锡年拿起文件翻阅:“这是新锐的资产明细和租赁合同。有什么看不懂的?”
“这块地,”裴映珩指着其中一页,“九龙塘的那块。文件上写的是永久产权,但我今天早上收到消息,说是有产权纠纷?”
裴锡年皱眉,快速浏览相关条款:“这块地是三个月前收购的,当时法务部做过尽职调查,没有任何问题。”
“那这个怎么回事?”裴映珩把文件夹又往后翻几页,“自称是原业主儿子的人说我们手续不合法,要起诉。”
“这种事,你应该联系法务部。”
“哦,我以为公司没法务部呢。”裴映珩耸耸肩,“都三天了,一个法务找不到。”
裴锡年放下文件,眼神锐利。
很多时候,职位高不意味着话就管用。
一家公司想要壮大,免不了需要借助外部资金,这个过程中,稍微不注意,创始人的股份就会被稀释的厉害。
股份被稀释,权利自然也无法幸免。
乔布斯是这样,裴建宁也是这样。
一个曾经被苹果董事会踢出公司,一个连集团内部的人事任命都要斗智斗勇。
裴映珩现在就是这种情况的受害者。
裴建宁只搞定了集团高层,但新锐内部中低层干活的老旧势力不满裴映珩空降,想要给他下马威。